获得CCIE认证不仅证明你的技术达到专家水平，得到业界认可与肯定，更是一种荣誉的象征，一种自我价值的体现。获得CCIE认证成为每位网络技术人员的梦想。Cisco公司为了让客户获得专家级技术支持，在其认证代理体系中规定金银牌认证代理商必须拥有一定数量的CCIE，这直接刺激了对CCIE的需求，在1999年期间，在中国大陆CCIE的年薪高达80万RMB。在系统集成项目中，许多业主提出承包商必须拥有CCIE认证专家，才有资格承接项目，由此可见CCIE专家在业界中的认可程度。
考生花费时间精力考取证书，其根本目的还是希望能够获得职位和薪资上的提升，所以大家关注的重点还是考取CCIE后的薪资待遇有多少？今天小编为大家简单介绍下CCIE的工资水平。
CCIE工资受区域影响
根据网络上查到的数据，我们得知拥有思科认证的从业人员的平均薪资要超出行业平均水平百分之二十到百分之三十左右，应届毕业生刚毕业就拥有ccie证书的话，在一线城市基本能拿到7-10万的年薪。但一线和二线城市的差距会相对大一些。CCIE工资因方向而异
此外，CCIE有很多不同的方向，所有通过了CCIE之后，具体工资的多少与你所选择的方向有很大的关系。比如说路由交换这种比较基础的方向，虽然需求多，但是对应的工程师也会比较多，工资就会相对较少一些。CCIE工资与企业以及岗位相关
另外，薪资的水平也和你所选择的企业，以及所从事的岗位有关。要知道，拿到了CCIE后，你所面临的选择会很广泛，岗位繁多，有很多不同的岗位可以选择。厂商，乙方或者甲方都是你可以选择的对象。因此，不同岗位的CCIE薪酬范围跨度也会比较大，从月薪几千到年薪几十万。
比如说厂商的售前工程师，大概年薪十万到三十万左右，厂商的技术部门经理，年薪大概十五万到五十万左右，做到产品经理，年薪可能可以达到三十万到五十万左右；乙方的话，售前年薪大概在十万到三十万左右，技术总监能有二十五万到五十万左右；如果是甲方，最高也能拿到十万到三十万的年薪。
所以影响CCIE薪资水平的因素有很多，并不能单纯以证书去衡量。个人的软实力也是很重要的，这里的软实力主要指的是个人解决问题的能力，沟通技巧、情商等等，这些在一定程度上也会影响个人的晋升和薪资的涨幅。
总得来说，CCIE工程师工资还是很可观的，重点还是看个人的能力和经验，能力越高，经验越多，工资肯定也会越高。只要你认准方向，找准自己的定位，不断努力提升自己的技能，年薪几十万也不是问题。
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